《社会学研究》2023年第4期刊发了我院肖索未副教授及研究团队最新研究成果《管理型中介：家政劳动力市场的中介控制研究》。该成果是国家社会科学基金项目“三孩政策背景下家政服务关系的协调机制研究”的阶段性成果。

通过对北京大型家政公司的案例研究，论文探讨了近二十年来兴起的家政管理型中介的形成背景和运作机制。作为管理型中介，家政公司在与劳动者保持市场关系的基础上，对其进行组织控制。管理型中介通过三重机制建构家政劳动力市场的主导权，形塑市场结构,并介入对劳动力供给和劳动过程的控制：通过“会员制”的制度设计，赋予自身“管理者”的角色；通过“制造匹配”进行利益调节，建构差异化市场，并且干预雇主与家政工协议过程；通过“打造娘家”进行情感整合，在生产和维系合格的服务者的同时，获得家政工的认同与依赖。家政行业的内在属性和外部环境构成管理型家政中介运作的重要背景。论文揭示了高度私人化、女性化的非正规就业劳动力市场的中介控制机制，深化了对非正规就业劳动力市场控制的学术探索。